ЗАВЕРШУЄМО 2017РІК БЕЗ ПОМИЛОК ТА ШТРАФІВ.САМОСТІЙНИЙ АУДИТ КАДРОВОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ.ПЕРЕВІРКИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ОРГАНАМИ ДЕРЖПРАЦІ.ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ КАДРОВИКА.ПЕНСІЙНА РЕФОРМА:АНАЛІЗ ТА НАСЛІДКИ ЗМІН,ЩО ВІДБУЛИСЯ.ЧОГО ОЧІКУВАТИ КАДРОВІЙ СЛУЖБІ У 2018

ВИДАВНИЦТВО «ПРОФЕСІЙНІ ВИДАННЯ»
запрошує працівників кадрових і юридичних служб, бухгалтерів,
керівників підприємств взяти участь у семінарі.

м. Київ, 22 грудня 2017 р.

Скористайтесь нагодою поспілкуватись зі спеціалістом у затишній атмосфері в колі однодумців та отримати безліч інформації та готових алгоритмів для бездоганного закриття року.

Семінар проводить один з найкращих експертів з трудового права
Басмат Лідія Гаврилівна 

викладач-практик Університету  «КРОК». Має більш ніж 15-річний досвід роботи на посадах начальника відділу кадрів, директора з управління персоналом. Має значний досвід роботи з проведення кадрового аудиту на підприємствах України. За запрошенням підприємств проводить семінари з трудового права та ведення кадрового діловодства. Консультує працівників кадрових  служб щодо вирішення нестандартних ситуацій. Є автором низки статей у профільних журналах. Співпрацює з телеканалом «Надія» як експерт з трудового права та кадрового діловодства.

ПРОГРАМА СЕМІНАРУ:

1. АУДИТ КАДРОВОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ. ПРАКТИКА ПРОВЕДЕННЯ АУДИТУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ. НАЙПОШИРЕНІШІ ПОМИЛКИ, ЩО ВИЯВЛЯЮТЬСЯ В ПРОЦЕСІ АУДИТУ. ПРИВЕДЕННЯ ДОКУМЕНТАЦІЇ У ВІДПОВІДНІСТЬ ДО ЗАКОНОДАВСТВА.

  • Аудит кадрових розпорядчих документів. Основні вимоги щодо оформлення розпорядчих документів, на які не звертають уваги кадровики. Виправляємо помилки.
  • Аудит особових справ працівників. Увага! Так все-таки які документи повинні міститися в особових справах працівників? Чи існує нормативно-правовий документ, яким визначено вміст особових справ працівників?
  • Аудит облікових кадрових документів. Вимоги щодо ведення таких документів.
  • Аудит організаційно-нормативних документів підприємства. Як правильно їх прописати, щоб це не були документи для «галочки». Основні вимоги законодавства, якими нехтують кадровики розробляючи організаційно-нормативні документи підприємства.
  • Колективний договір — обов’язок чи волевиявлення?
  • Слабкі місця під час оформлення письмового трудового договору.

 
2. ПЕРЕВІРКИ ПІДПРИЄМСТВ ТА ФІЗИЧНИХ ОСІБ ОРГАНАМИ ДЕРЖПРАЦІ. ПРАКТИКА ПЕРЕВІРОК ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ.

  • Державний контроль та державний нагляд: чи є суттєва різниця.
  • Підстави для перевірки підприємства органами Держпраці.
  • Основні права та обов’язки інспекторів праці під час проведення перевірки.
  • Основні права та обов’язки роботодавця під час проведення перевірки.
  • За яких умов власник може відмовити інспектору праці у проведенні перевірки.
  • Документи, що перевіряють інспектори праці.
  • Документи, що складаються після завершення перевірки.
  • Відповідальність за невиконання вимог законодавства.
  • Умови, за яких роботодавець не зможе уникнути штрафів.

3. ПЕНСІЙНА РЕФОРМА. ЗМІНИ ЩО ВІДБУЛИСЯ.

  • Пенсійний вік для чоловіків та жінок. Чи відбулися зміни?
  • Страховий стаж. То ж який страховий стаж необхідно мати при виході на пенсію? Які періоди, тепер входитимуть до страхового стажу?
  • Від чого залежатиме розмір пенсії? Чи зберегла реформа поняття “мінімальна пенсія”?
  • Чи можна буде працювати пенсіонерам? Які зміни приготувала реформа?
  • Пенсії за вислугу років. Чи торкнулась їх реформа?
  • Спеціальні пенсії. Хто їх отримуватиме після реформи?
  • Достроковий вихід на пенсію. Після реформи це реально?

4. ЧОГО ОЧІКУВАТИ КАДРОВІЙ СЛУЖБІ У 2018 РОЦІ

5. ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ

Вартість:

950 грн (без ПДВ) за одного учасника.
855 грн (без ПДВ) за одного учасника для передплатників видавництва «Професійні видання»

Можлива участь за гарантійним листом.

З питань участі звертайтеся за телефоном:
(044) 568-50-60
Інна Марінцева
seminar@profpressa.com;

Альона Соболь
seminar2profpressa@gmail.com

Адреса проведення:
м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 13,  8-й поверх


Регламент:
Реєстрація з 9:30 до 10:00
Початок о 10:00, закінчення о 15:30
У вартість входить навчання, консультація фахівця, канцтовари, презентації лектора в електронному вигляді,  а також кава-брейк

Наші реквізити:
ФОП Марінцева І. М.
Р/р 26008001345147, Банк ПАТ «УНІВЕРСАЛ БАНК», м. Київ, МФО 322001
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
ФОП Марінцева І. М. є платником єдиного податку ІІІ групи за ставкою 5 %

 

Картка учасника: