ЗМІНИ В СОЦІАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ. АЦЕНТИ КАДРОВОГО ОБЛІКУ, ПОМИЛОК, ПЕРЕВІРОК І ШТРАФІВ.

ВИДАВНИЦТВО «ПРОФЕСІЙНІ ВИДАННЯ»

запрошує працівників кадрових і юридичних служб, бухгалтерів, керівників підприємств взяти участь у семінарі

  • РЕФОРМА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ: кардинальні зміни в страховому стажі для лікарняних, лікарняні та декретні для ЦПХшників, довідка ОК-7, квота 5 % для малих підприємств.
  • КАДРОВИЙ ОБЛІК і ДОКУМЕНТИ в ЕЛЕКТРОННОМУ ВИГЛЯДІ.
  • ЛОКАЛЬНІ ДОКУМЕНТИ роботодавця: невідомі факти

Семінар проводить один із найкращих фахівців України — Мойсеєнко Тетяна Ігорівна, фахівець із законодавства про працю, податковий консультант, автор численних статей з питань оплати праці та законодавства про працю.

Вартість:
1
300 грн (без ПДВ) за одного учасника

  • 10 % знижки — для передплатників журналів «Заработная плата», «Кадровик України», газети «Консультант Кадровика», портал vk24.
  • 5 % знижки — для другого та третього учасника відповідно.
  • Можлива участь за гарантійним листом.

З питань участі звертайтеся за телефоном:
(044) 568-50-60
ІННА МАРІНЦЕВА seminar@profpressa.com
Альона Соболь seminar2profpressa@gmail.com

Програма семінару:

1. РЕФОРМА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ:

  • СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ЛІКАРНЯНИХ: кардинальні змін! Включення до стажу періоду ЦПХ із 01.01.2016 р. Підтвердні документи для обчислення страхового стажу. ТАБЛИЦЯ ПЕРІОДІВ зарахування до стажу, нормативна база, підтвердні документи. Які ризики несе підприємство за неправильне обчислення страхового стажу для оплати лікарняних?
  • Довідка Ок-7-з для страхового стажу: зміни вже!
  • Посада працівника тепер у його ІНДАНІ: як ці відомості туди потраплять? Назва посади = Класифікатор професій? Обережно: типові помилки заповнення трудових книжок. Наслідки неправильного або неповного заповнення трудової книжки?
  • ЛІКАРНЯНІ Й ДЕКРЕТНІ тепер оплачуються й ЦПХ-кам з 01.10.2017 р. Аналіз причин таких змін. Коли підприємство зобов’язане оплатити лікарняний або декретний ЦПХ-ку? ЦПХ без основного місця роботи, з основним місцем роботи, сумісник: як правильно оформити лікарняний.

2. ЗМІНИ ДО ЗАКОНУ ПРО ЗАЙНЯТІСТЬ:

  • КВОТА 5 % для малих підприємств і особи передпенсійного віку: тепер ОБОВ’ЯЗКОВЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ з 2017 р.!

3. КАДРОВИЙ ОБЛІК і ДОКУМЕНТИ з обліку кадрів:

  • Нормативна база. Положення про кадровий документообіг
  • ЕЛЕКТРОННІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ: чи можливо це і як?
  • Електронні цифрові підписи працівників: як організувати?
  • Типові й довільні форми документів кадровика.
  • Розпорядчі й облікові документи кадровика.

           4. ЛОКАЛЬНІ ДОКУМЕНТИ РОБОТОДАВЦЯ:

  • Колективний договір: укладати чи ні?! Зразок протоколу трудового колективу про неукладення колективного договору.
  • ПРАВИЛА внутрішнього трудового розпорядку: типова форма, вимоги до їх оформлення, типові помилки.
  • ШТАТНИЙ РОЗПИС від оформлення до затвердження. Внесення змін до штатного розпису.
  • ТАРИФНА СІТКА, СХЕМА ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ і обов’язкове дотримання міжкваліфікаційних співвідношень під час затвердження посадових окладів!
  • ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ працівників: як правильно їх складати, хто перевіряє з держорганів посадові інструкції?
  • ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ за відсутність локальних документів.

          5. ОЧІКУВАНІ Й АКТУАЛЬНІ ЗМІНИ НА ДАТУ ПРОВЕДЕННЯ СЕМІНАРУ: законодавчі акти, постанови та інші важливі документи.

6. ВІДПОВІДІ НА ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ.

Регламент:

Реєстрація з 9:30 до 10:00
Початок о 10:00, закінчення о 15:30
У вартість входить навчання, консультація фахівця, канцтовари, а також  кава-брейк

Адреса:

м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 13, 8 поверх

Наші реквізити:
ФОП Марінцева І. М.
Р/р 26008001345147, Банк ПАТ «УНІВЕРСАЛ БАНК», м. Київ, МФО 322001
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
ФОП Марінцева І. М. є платником єдиного податку ІІІ групи за ставкою 5 %

ІНФОРМАЦІЙНИ ПАРТНЕРИ:


 
 

 

 

 

Картка учасника: