Чи потрібно замінювати назви та коди посад (професій) після створення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010 (далі — КП) — це документ, який містить професійні назви робіт для їх застосування в кадровій діяльності. Його інформація увійде в Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій (далі — ЄРК-КП) та буде відкритою для користувачів (крім персональних даних та інформації з обмеженим доступом).
Запуск ЄРК-КП планується 2 травня 2026 р. (з дня набрання чинності постановою КМУ від 29.10.2025 р. № 1387; далі — Постанова № 1387). Безоплатний і вільний доступ до ЄРК-КП буде здійснюватися через вебсайт Національного агентства кваліфікацій (далі — Нацагенство).
Відповідно до п. 13 Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій, затвердженого Постановою № 1387 (далі — Порядок № 1387), ЄРК-КП міститиме такі відомості про професії (види занять):
- сфера застосування;
- назва виду (видів) економічної діяльності;
- професійні кваліфікації;
- професійну назву роботи згідно з КП[1].
Разом з тим зауважимо, що Порядок № 1387 не містить положень щодо скасування КП або заміни його новим. Планується, що КП стане частиною ЄРК-КП.
Також додамо, що на початку року Мінекономіки анонсувало про початок роботи над проєктом Зміни № 17 до КП. На думку автора, це свідчить про те, що перехід звичного КП у ЄРК-КП буде нешвидким. Тому, якщо виникатиме потреба змінити назву чи код посади (професії), їх можна буде змінити за звичним порядком.