Переведення працівника на іншу постійну посаду (роботу) на тому ж підприємстві (частина перша ст. 32 КЗпП)
1. Визначення виробничої необхідності (доцільності) переведення працівника на іншу посаду … |
1. Визначення виробничої необхідності (доцільності) переведення працівника на іншу посаду … |