Переведення працівника на іншу постійну посаду (роботу) на тому ж підприємстві (частина перша ст. 32 КЗпП)
1. Визначення виробничої необхідності (доцільності) переведення працівника на іншу посаду … |
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Кадровик України. Спецвипуск
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах