Допомога у зв’язку із вагітністю та пологами, якщо працівниця продовжувала працювати


◦ Офіційні роз’яснення
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по вагітності та пологах

Листом роз’яснюється, що допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається за період із дня, коли така особа вирішила скористатися своїм правом на відпустку до останнього дня відпустки, зазначеного в листку непрацездатності.

Страховий випадок за соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи, членів її сім’ї або іншої особи на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг.

Допомога у зв’язку із вагітністю та пологами надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Вона виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Із дня, зазначеного в листку непрацездатності, виданому у зв’язку з вагітністю та пологами, застрахована особа перебуває у відпустці по вагітності та пологах і саме з цього дня у застрахованої особи виникає право на одержання допомоги у зв’язку із вагітністю та пологами.

Скористатися …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00