Запровадження або скасування неповного робочого часу
Запровадження неповного робочого часу можливе в таких випадках:
- за ініціативою …
Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX або видання Консультант Кадровика
Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах