Найкращі за рік
Подача відомостей про участь в профспілкових організаціях та про медичні огляди працівників до ПФУ
В які строки, до якого терміну потрібно подати такі відомості? Чи є відповідальність (штраф) за неподання? Яким нормативним актом встановлено такий обов'язок (якщо це обов'язок)?
Встановлення неповного робочого дня
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, зразок заяви і наказу для працівника, раніше прийнятого, якого потрібно перевести на неповний робочий день (6 годин) за згодою сторін.
Звітність до ТЦК та СП за результатом бронювання
У разі отримання наказу Мінекономіки про бронювання працівників, які документи потрібно надати до ТЦК: тільки повідомлення про бронювання військовозобов"язаного (додаток 6)? Чи правомірно ТЦК вимагає до цих повідомлень загальний список всіх військовозобов"язаних?
кадрове питання
Доброго вечора. Підскажіть, будь-ласка, чи може мати сумісництво начальник відділу кадрів. Дуже дякую
військовий облік
Добрий день, підкажіть будь ласка, після того як підприємство надало інформацію по військовозобов"язаним до віськкомату, чи має бути від ніх якесь повідомлення, лист, тощо?Що робити працівникам далі? Дякую
Компенсація додаткової відпустки при звільненні (підстава - одинока мати)
Доброго дня. Чи правомірно буде компенсувати додаткову соціальну відпустку працівниці (підстава - "одинока мати") на підставі таких документів: 1. паспорт (відсутній запис про укладення шлюбу) 2. свідоцтво про народження дитини (запис про батька є) 3. витяг з ДРАЦС (де зазначено…
Бронювання працівників
Якого рівня керівника можна включати в список на бронювання, якщо в нього дефіцитна ВОС? Дякую!
Запис про трудову діяльність на порталі пенсійного фонду
Добрий день, прошу розяснити, при прийомі на роботу нового працівника, заповнюючи на порталі пенсійного фонду "відомості про трудові відносини робітника" , а саме записи про трудову діяльність (трудова книжка уже завантажена і паперовий варіант не ведеться) де брати порядковий номер …
Покладення обов"язків
Якщо покласти обов"язки з директора на інженера чи змінювати у листах та наказах посаду і прізвище підписанта?
Про порядок оплати праці працівнику під час прохлдження ВЛК
Добрий день! ТЦК та СП видано повістку та направлено на проходження ВЛК працівника підприємства. Який треба видати наказ, як табелювати, та оплатити ці дні працівнику. Дякую.
літерний індекс кадрових наказів
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо для кадрових наказів обирати інші індекси, не рекомендовані "к або к/тр", а наприклад для наказів про надання відпустки з літерою "В", для відрядження "ВД", то чи є це порушенням і штрафується під час перевірки?
Відпустка по вагітності та пологах та початок відпустки по догляду за дитиною
Працівниця народила раніше, лікарняний по вагітності та пологах оплачений. З якого числа оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3х років: з дня народження дитини чи з дня закінчення лікарняного?
ТЦК
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як подати до ТЦК запит на інформацію про мобілізованого працівника, де він і коли його призвали? Можливо є зразок?
Відповідальність за неподання до ПФУ інформації про осіб, які підлягають медоглядам
Яка відповідальність передбачена за неподання інформації про належності або неналежності осіб, які працюють, до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам на виконання абз. 4 частини другої статті 20 Закону про ЄСВ?
Введення в дію Положення про оплату праці
Чи можливо "Положення про оплату праці" не погоджувати з профспілковим комітетом (немає) або із загальними зборами трудового колективу, а затвердити і ввести в дію лише наказом Роботодавця?
графіки змінності
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо графіки змінності сторожів затверджуються не наказом, а на самому графіку, чи потрібно ці графіки десь реєструвати? де саме? і який їх термін зберігання?
Основне місце роботи, ставки
Доброго дня, чи може працівник оформлений за основним місцем роботи працювати на 0,25 ставки, чи на 0,025 ставки?
Відсутній військово-обліковий документ
У працівника є військово-обліковий документ старого зразка- обліково-послужна картка. Які дії роботодавця? Якими документами зобов'язати працівника оформити документи нового зразка?