Чи дає право на щорічну відпустку час перебування одночасно у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
◦ Відпустка для догляду за дитиною
◦ Стаж для надання відпустки
141

25.11.2024

В останній день перебування у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку (02.12.2024 р.) працівниця бажає звільнитись. У разі звільнення їй необхідно нарахувати та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Проте виникло питання, чи зараховується період з 30.08.2021 р. по 02.01.2022 р. (час її перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами) до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, якщо в цей час працівниця була у відпустці для догляду за першою дитиною до досягнення нею трирічного віку?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП