Яку ставку ВЗ застосовувати до виплат за час вимушеного прогулу


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Поновлення працівника на роботі
63

18.10.2024

Зараз суд розглядає позов працівника щодо його незаконного звільнення з вимогою виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Якщо рішення суду буде після набрання чинності законом, що підвищує ставку військового збору (ВЗ), то яку ставку застосовувати? Адже це буде виплата за наслідками попередніх періодів і працівник фактично отримає меншу зарплату, ніж він отримав би її, якби працював і якби не було змін у законодавстві.



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП