Щодо обов’язку оперативного подання відомостей про прийняття, переведення, звільнення та інші кадрові зміни щодо працівників, які можуть підлягати бронюванню

<…> Згідно з постановою Кабінету Міністрів України “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний стан” від 22.11.2024 р. № 1332 (набрання чинності 01.12.2024, далі – постанова) Пенсійним фондом України та Міністерством оборони забезпечено електронну інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо працівників підприємств, установ та організацій.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Для цього необхідно в кабінеті страхувальника скористатися пунктом меню Комунікації з ПФУ/Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації).

Водночас повідомляємо, що Пенсійний фонд України не наділений повноваженнями щодо визначення осіб на кого поширюється дія постанови. <…>