Електронні лікарняні в ТОПі березня, військовий облік жінок, перевірки Держпраці-2022, кадрові документи та облік. Повідомлення про прийняття працівника на роботу: усі зміни

м. Київ
17 березня 2022
11:00 – 16:00
Місце проведення: м. Київ, ExitGames, вул. Вадима Гетьмана, 1А, (М. Шулявська)

Спікер

Тетяна МОЙСЕЄНКО

шеф-редактор 7eminar, податковий консультант, експерт з питань трудового права та кадрового обліку, автор численних статей із питань оплати праці та трудового законодавства

Програма

Електронні лікарняні в ТОПі березня. Останні зміни, страховий стаж та оформлення.

Військовий облік: нові реалії та виклики військового обліку на підприємстві з чого розпочати та як вести.

Кадрові документи та облік: організовуємо правильно в 2022 році.

Перевірки Держпраці-2022. Нові розміри трудових штрафів.

Нове Повідомлення про прийняття працівника на роботу: чи потрібно подавати його за договорами ЦПХ?

 

Програма семінару:

Розділ І. Е-лікарняні в ТОПі березня. Останні зміни, страховий стаж та оформлення:

  1. Паперові&електронні: знову зміни.  
  2. Сумісник на лікарняному: як відтепер розрізняти це по номеру лікарняного 
  3. Як «не проводити» лікарняний та чим це загрожуватиме?
  4. ЦПХ-шні лікарняні: варіанти рішення.
  5. Що перевіряє ФСС і на скільки оштрафує?
  6. Страховий стаж: які документи потрібні та як рахувати стаж?

Розділ ІІ. Військовий облік: нові реалії та виклики військового обліку на підприємстві з чого розпочати та як вести

  1. Як організувати військовий облік на підприємстві: хто та як веде облік.
  2. Хто підлягає взяттю на військовий облік. Жінки «на обліку»: міфи та реалії 2022 року
  3. Як заповнити дані про військовий облік в П-2?
  4. Прийняття на роботу: чи повинен бути обов’язково військовий квиток? Які штрафи та кому можуть загрожувати у разі прийняття на роботу без військового квитка
  5. Які відомості передавати до Терцентрів?
  6. Перевірки та штрафи: що перевіряють та як штрафують?

Розділ ІІІ. Кадрові документи та облік. Перевірки Держпраці в 2022 році та нові штрафи за порушення трудового законодавства.

  1. Первинні, облікові, розпорядчі: що до них відноситься. Вивчаємо та аналізуємо.
  2. Перевірки Держпраці у 2022 році: підготуватися та пройти без штрафів.
  • До кого завітають і що перевірятимуть
  • Які документи необхідно підготувати для перевірки
  • Які наслідки матиме для роботодавця перша та повторна перевірки
  • Нові розміри трудових штрафів у 2022 році: чим більше, тим пильніші кадровики. Практика їх застосування Держпраці.

Розділ IV. Повідомлення про прийняття працівника на роботу: усі зміни

  1. Оновлена форма Повідомлення про прийняття: кого тепер зазначаємо, а кого не зазначаємо в повідомленні? Строки подання Початкової та Скасовуючою форм повідомлення.
  2. ЦПХ-договори з фізособами тепер у Повідомленні про прийняття: як заповнювати та чи можуть бути штрафи?
  • які строки подання повідомлення: як визначити дату? Які саме види ЦПХ-договорів відображаються в Повідомленні?
  • як заповнювати Повідомлення на фізосіб за ЦПХ-договорами: що зазначати про наказ та дату початку трудових відносин?

Відповіді на запитання.

У вартість входить:

 індивідуальні відповіді на ваші запитання;
 ексклюзивний аналітичний матеріал від лектора;
 кава-брейки;
► канцелярське приладдя;
 сертифікат про участь у семінарі;
 розіграш цінних подарунків від наших партнерів.

 

Ми надаємо можливість участі на семінарі за гарантійним листом

Увага! Кількість місць обмежена!

Вартість

2200
грн.
(без ПДВ)

1650
грн.
(без ПДВ)

- 25% знижка, за умови оплати рахунку до 7 березня 2022 р.

З питань участі звертайтесь у Навчальний центр PROФЕСІОНАЛ:
0 800 214 007, 044 568-50-60
Наші реквізити:ФОП Марінцева І. М.
Р/р UA523220010000026008001345147, Банк ПАТ «УНІВЕРСАЛ БАНК», м. Київ, МФО 322001
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
ФОП Марінцева І. М. є платником єдиного податку ІІІ групи за ставкою 5 %

Враження

    Поділитись враженнями від події

    ДЕМО ДОСТУП