Спікер

Запис безкоштовного вебінару

Програма

24.03.2022 року вступив в дію Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

  12.05.2022 року Верховною Радою було прийнято за основу три Законопроекту щодо врегулювання трудових відносин:

— № 7251  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»», яким пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану,

— № 5266 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» у сфері колективно-договірного регулювання, дискримінації у сфері трудових правовідносин та масових звільнень;

— № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», яким пропонується укладення трудового договору в умовах договірного режиму регулювання трудових відносин, що є відмінним від умов КЗпП України.

На вебінарі разом з адвокатом Ганною Лисенко розберемося в нових змінах законодавства під час воєнного стану та як їх впровадити в роботу підприємства.  

Питання вебінару:

1. Аналіз Закону №2136 та Законопроектів №7251, №5266 та №5371.
2. Що змінилось при оформленні трудових договір під час воєнного стану.
3. Договірний режим трудових відносин – новий інструмент згідно Законопроекту №5371.
4. Новий порядок ознайомлення працівника з умовами праці та трудовими документами.
5. Переведення та зміна істотних умов праці по-новому.
6. Зміни щодо порядку надання відпусток працівникам.
7. Зміни щодо порядку припинення трудових договорів.
8. Нові підстави для звільнення працівника.
9. Змінений порядок призупинення дії трудового договору під час воєнного стану.

► ексклюзивний аналітичний матеріал від лектора;
► запис вебінару;