- Воєнний стан
- Новини
-
Практикум
- Спрощене регулювання трудових відносин
- Прийняття на роботу
- Звільнення
- Відпустки
- Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
- Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
- Кадрове діловодство
- Відрядження
- Практика та стажування
- Особливі категорії працівників
- Перевірки
- Звітність
- Оплата праці
- Облік та оподаткування
- Робочий час і режими роботи
- Військовий облік
- Тимчасова непрацездатність
- Атестація
- KadrEX. Community
- Аналітика
- Коментарі експертів
- Консультації
- Зразки документів
- Посадові інструкції
- Нотатки
- Офіційні документи
- Законодавство – 2023
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- Ділова українська
- VIDEOTEKA
- E-ВИДАННЯ
- Консалтинг
- Курси
- Семінари
- Вебінари
- Шпалери
- Магазин
Все про відпустки - 2020
Запис
16 липня 2020
14:30 – 16:30
Спікер

Лідія БАСМАТ
експерт із питань трудового права та кадрового діловодства; викладач-практик, лектор Вищої школи управління МАУП на курсах підвищення кваліфікації керівників кадрових служб України
Програма
ПЛАН ВЕБІНАРУ:
- Чи внесені законодавством зміни до порядку надання щорічних відпусток у період карантину?
- Як надати працівникам відпустку, якщо на підприємстві простій?
- Чи входять до стажу, що дає право на щорічну відпустку, періоди, коли працівник брав «карантинну» відпустку без збереження заробітної плати, перебував на «лікарняному» у період карантину, та час перебування у простої?
- Чи обов’язково працівнику подавати заяву на відпустку, адже є графік відпусток? Працівник хоче вибрати всі належні йому відпустки.
- Чи є обмеження надання відпусток за попередні роки у період карантину?
- Найпоширеніші помилки під час надання щорічних відпусток. Випадки, коли роботодавець стає заручником прав працівників на відпустки, та як цього уникнути.
- Поділ відпусток: це право чи обов’язок роботодавця?
- Як не потрапити до пастки, компенсуючи відпустки?
- В яких випадках можна продовжити, а в яких — перенести відпустку?
- Які відпустки обов’язково зазначаються у графіку відпусток відповідно до законодавства? Надання відпусток поза графіком відпусток.
Вартість
150
грн.
(без ПДВ)
Запис
З питань участі звертайтесь у Навчальний центр PROФЕСІОНАЛ:
0 800 214 007, 044 568-50-60
0 800 214 007, 044 568-50-60
Наші реквізити:ФОП Марінцева І. М.
Р/р UA763052990000026004036211710, Банк АТ КБ «ПРИВАТБАНК», м. Київ, МФО 305299
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
07400, Київська обл., місто Бровари, б-р Незалежності, буд. 9, кв. 27,
Платник єдиного податку 3-ої групи із ставкою 2% та не є платником ПДВ
Р/р UA763052990000026004036211710, Банк АТ КБ «ПРИВАТБАНК», м. Київ, МФО 305299
ІПН 2799021504
Призначення платежу: за інформаційно-консультаційні послуги
07400, Київська обл., місто Бровари, б-р Незалежності, буд. 9, кв. 27,
Платник єдиного податку 3-ої групи із ставкою 2% та не є платником ПДВ