- Воєнний стан
- Новини
-
Практикум
- Спрощене регулювання трудових відносин
- Прийняття на роботу
- Звільнення
- Відпустки
- Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
- Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
- Кадрове діловодство
- Відрядження
- Практика та стажування
- Особливі категорії працівників
- Перевірки
- Звітність
- Оплата праці
- Облік та оподаткування
- Робочий час і режими роботи
- Військовий облік
- Тимчасова непрацездатність
- Атестація
- KadrEX. Community
- Аналітика
- Коментарі експертів
- Консультації
- Зразки документів
- Посадові інструкції
- Нотатки
- Офіційні документи
- Законодавство – 2023
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- Ділова українська
- VIDEOTEKA
- E-ВИДАННЯ
- Консалтинг
- Курси
- Семінари
- Вебінари
- Шпалери
- Магазин
Помилки у цивільно-правових договорах, за які можливі штрафи Держпраці
Спікер

Ганна ЛИСЕНКО
адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів
Запис вебінару
Реєструйтесь та дивіться запис
Програма
Приховати трудові відносини не легко, але можливо. Правильно оформлений цивільно-правовий договір — це перший доказ відсутності трудових відносин із «неоформленим працівником».
Адвокат Ганна Лисенко переконає вас, що не слід боятись цивільно-правових договорів, адже це законний механізм співпраці із фрилансерами. Треба лише розуміти його суть і правильно підготувати договори.
На прикладі судових рішень адвокат Ганна Лисенко зібрала найпоширеніші помилки, які бізнес допускає, укладаючи цивільно-правові договори. Надасть інструкції зі складання цивільно-правового договору. Порекомендує роботодавцю, як правильно діяти під час інспекційних відвідувань Держпраці.
Питання вебінару:
1. Різниця між трудовим і цивільно-правовим договором.
2. Інструкція зі складання цивільно-правового договору.
3. Інструктаж із «неоформленими працівниками».
4. Дії роботодавця під час інспекційного відвідування щодо неоформлених працівників.
5. Штрафи Держпраці за приховані трудові відносини.
6. Як скасувати штраф Держпраці за неоформлені трудові відносини.
7. Остання судова практика щодо цивільно-правових договорів.