- Воєнний стан
- Новини
-
Практикум
- Прийняття на роботу
- Звільнення
- Відпустки
- Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
- Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
- Кадрове діловодство
- Відрядження
- Практика та стажування
- Особливі категорії працівників
- Перевірки
- Звітність
- Оплата праці
- Облік та оподаткування
- Робочий час і режими роботи
- Військовий облік
- Тимчасова непрацездатність
- Атестація
- Спрощене регулювання трудових відносин
- KadrEX. Community
- Аналітика
- Коментарі експертів
- Консультації
- Зразки документів
- Посадові інструкції
- Нотатки
- Офіційні документи
- Законодавство – 2023
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- Ділова українська
- VIDEOTEKA
- E-ВИДАННЯ
- Консалтинг
- Курси
- Семінари
- Вебінари
- Шпалери
- Магазин
Оформлення та звільнення працівника Зміни за I півріччя 2021 року
Спікер

Ганна ЛИСЕНКО
адвокат, партнер АО «Адвокатська сім’я Лисенко», член Комітету НААУ з трудового права, лектор у Вищій школі адвокатури, найкращий адвокат ААУ 2018 та 2019 року в номінації «Трудове право», автор статей та вебінарів
Запис вебінару
Реєструйтесь та дивіться запис
Програма
Давайте подивимося на порядок оформлення та звільнення працівника очима адвоката та суду. Адже є нюанси цих процедур, які можуть вплинути на вирішення справи в суді.
На прикладі судових рішень за I півріччя 2021 року адвокат Ганна Лисенко зібрала найбільш розповсюджені помилки, які допускаються при прийнятті працівника на роботу та при звільненні, за які Держпраця може накласти штраф, а роботодавець програти суд проти працівника. Тим більш, внесені зміни до КЗпП України щодо порядку ознайомлення працівника з умовами праці та наказами.
Питання вебінару:
- Оформлення трудових відносин: порядок та нюанси.
- Трудова книжка: нове при оформленні, зберіганні та видачі при звільненні.
- Ознайомлення працівника з умовами праці за новими правилами.
- Випробувальний термін.
- Дистанційна та надомна робота, гнучкий режим роботи.
- Особливості укладення контракту.
- Судова практика щодо оформлення трудових відносин.
- 7 кроків звільнення з ініціативи роботодавця.
- Звільнення під час лікарняного або відпустки.
- Судова практика щодо звільнення працівника.