Чи можна укласти трудові договори з нефіксованим робочим часом з усіма працівниками

 
Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.

Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi