Чи може роботодавець за згодою працівника платити зарплату меншу за мінімальну

​Відповідно до Закону № 4695-IX з 01.01.2026 розмір мінімальної заробітної плати становить 8647,00 грн, у погодинному розмірі – 52,00 грн, прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3328,00 грн.

Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. 

Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму.

Якщо працівник виконав місячну норму праці, а нарахована сума нижча за цей поріг, роботодавець зобов'язаний провести доплату до рівня мінімальної заробітної плати.