Чи можна надати відпустку при народженні дитини через 3 місяці після народження дитини

Законодавство гарантує право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини (ст. 77-3 КЗпП).

Її тривалість може становити до 14 к. дн. Вона надається не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження.

Право на таку відпустку мають не лише мати чи батько, а й баба, дід або інший повнолітній родич, якщо вони фактично здійснюють догляд за новонародженим у випадку, коли один із батьків є одиноким.

Відпустка оформлюється на підставі заяви матері чи батька дитини, які підтверджують необхідність залучення родича до догляду та звертаються до роботодавця.

Держпраці