Чи можна під час війни надати працівнику невикористані відпустки

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Але це його право, а не обов’язок.

Джерело: Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області