Чи можна прийняти на роботу працівника без військового квитка


Постановою Кабінету Міністрів України № 1487 від 30.12.2022 року затверджено новий порядок ведення військового обліку.

Так, під час прийняття на роботу роботодавець зобов’язаний перевіряти в громадян України, чи є в них військово-обліковий документ, тобто посвідчення про приписку до призовної дільниці, або військовий квиток, або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного (може бути в мобільному додатку Дія).

Прийняття на роботу працівника без військово-облікових документів вважається порушенням.


Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці