Чи обов’язково виплачувати працівнику-іноземцю 10 мінімальних зарплат

Головне управління Держпраці у Тернопільській області роз’яснює, що роботодавець може отримати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства за умови виплати заробітної плати в розмірі не менше п’яти мінімальних заробітних плат іноземним працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах, визначених у ст. 34, 36−37, 39, 41, 43, 48 Закону України «Про освіту».

Для всіх інших категорій іноземних найманих працівників дозвіл видається лише за умови виплати 10 мінімальних заробітних плат. Вимоги до мінімальної заробітної плати не застосовуються в разі отримання дозволу на використання праці особливих категорій іноземців та осіб без громадянства.