Чи передбачена відповідальність за працевлаштування іноземців без дозволу

Управління Держпраці у Житомирській області повідомляє, що в разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, з юридичної особи або фізичної особи — підприємця стягується штраф:
 

• якщо іноземець або особа без громадянствана працює умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства, — за кожну особу у 20-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення;
• якщо іноземець або особа без громадянствана працює на інших умовах, ніж ті, що передбачені зазначеним дозволом, — стягується штраф за кожну особу у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

На посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб — підприємців за допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства накладається штраф у розмірі від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, тягне за собою накладення штрафу в розмірі від 1000 до 2000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.