Чи повинен роботодавець нараховувати та виплачувати компенсацію за затримку виплати зарплати

Роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату найманим працівникам своєчасно та в повному обсязі.

В разі несвоєчасної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати.

Компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати виплачують громадянам у разі затримки виплат, нарахованих громадянам, на один і більше календарних місяців відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.

Див. також "Компенсація за затримку виплати зарплати в липні 2023 р."

Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці