Директор — єдиний працівник ТОВ: ТЦК звинуватив його у порушенні правил військового обліку

Болградський районний суд Одеської області скасував постанову ТЦК про притягнення директора ТОВ до адміністративної відповідальності за ч. 3 ст. 210-1 КУпАП. Йдеться про справу № 493/807/26. Директора підприємства притягнули до відповідальності за нібито неналежну організацію військового обліку.

У постанові ТЦК зазначалося, що підприємство, зокрема, не повідомило про призначення відповідальної особи, не забезпечило оповіщення та прибуття військовозобов’язаних до ТЦК, не вело журнал обліку результатів перевірок та відомість оперативного обліку, а також не проводило звірку облікових даних.

Директор оскаржив постанову. Він зазначав, що є єдиним працівником підприємства та сам відповідає за ведення військового обліку, а наведені ТЦК порушення не відповідають дійсності. Також сторона позивача вказувала на порушення процедури проведення перевірки.

Суд звернув увагу, що ТЦК не надав достатніх і беззаперечних доказів вини директора у вчиненні адміністративного правопорушення.

Водночас позивач надав документи, які підтверджували ведення військового обліку на підприємстві. Серед них — наказ про покладення відповідних обов’язків, відомості оперативного обліку, списки персонального військового обліку, журнал обліку результатів перевірок, дані про транспортні засоби та посадову інструкцію відповідального за військовий облік.

У військового обліку підприємства була зазначена лише одна особа — сам директор.

У підсумку суд дійшов висновку, що вину директора у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 210-1 КУпАП, не було доведено «поза розумним сумнівом», а тому постанова про притягнення позивача до відповідальності за ч. 3 ст. 210-1 КУпАП підлягає скасуванню.