Дисциплінарне провадження та службове розслідування: у чому відмінність
У трудових відносинах часто плутають поняття "службове розслідування" та "дисциплінарне провадження".
Службове розслідування – внутрішня перевірка фактів: що сталося, хто причетний, чи були порушення.
Дисциплінарне провадження – юридична процедура встановлення проступку та можливого стягнення.
Для працівників порядок визначає ст. 147–149 КЗпП, для держслужбовців – Закон № 889 та спеціальний Порядок (постанова КМУ № 1039).
Судова практика наголошує: формальна перевірка не є достатньою. Для стягнення потрібно довести всі елементи проступку, дотриматися процедури та врахувати пояснення працівника.
Отже, службове розслідування – це етап збору фактів, а дисциплінарне провадження – рішення про відповідальність. Їх не слід ототожнювати.