Гендерні диспропорції в Україні: інформація від Держпраці

Відповідно до показників звіту Global Gender Gap Report (випускає World Economic Forum) в Україні гендерний розрив у 2022 році становив 29 %. Це означає, що якщо чоловік заробляє 100 грн, то за аналогічну роботу жінка отримає лише 71 грн. Зі 147 досліджуваних країн в індексі гендерного розриву Україна займає 81-ше місце.

Це стосується в першу чергу оплати праці в Україні, згідно з даними Державної служби статистики, протягом 2022 року середньомісячна заробітна плата становила 14 859 грн. Найбільший рівень середньомісячної заробітної плати було досягнуто за підсумками IV кварталу – 16 477 грн. Середньомісячна заробітна плата у жінок була на 18,4 % нижча, ніж відповідний показник у чоловіків, а саме 13 802 грн – у жінок і 16 912 грн – у чоловіків.

Також, за даними Державної служби зайнятості України, станом на 01 квітня 2023 р. статус офіційно зареєстрованого безробітного мали 137,3 тисяч осіб. З них чоловіки становили 28 %, жінки – 72 %.

Значний рівень безробіття серед жінок в умовах воєнного стану буде і надалі підштовхувати їх до пошуку роботи у сферах з неформальною зайнятістю без офіційного оформлення трудових відносин, без гідної заробітної плати та за відсутності соціальної захищеності.

Гендерна рівність на ринку праці сприятиме швидкій активізації економічного зростання, як результат відновлення стабільності економіки, поліпшення умов та якості життя громадян України.

Міжнародний досвід подолання гендерної нерівності на ринку праці доводить, що завдяки налагодженій співпраці держави, роботодавців, працівників можна досягти значних позитивних результатів у сфері гендерної рівності на ринку праці.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці