Графи 9 та 13 списку персонального військового обліку: що зміниться з 2 серпня

Згідно з Постановою № 559 електронний військово‑обліковий документ (е‑ВОД) діє не більше року з моменту його створення і не може перевищувати строку відстрочки.

Більшість компаній ведуть списки персонального військового обліку на основі е‑ВОД. Після 1 серпня дані в е‑ВОД працівників зміняться: у когось відстрочка зникне, у когось з’явиться новий строк. Цю інформацію потрібно своєчасно оновити у списках персонального військового обліку.

Працівникам, які мають відстрочку, слід перевірити її актуальність у застосунку «Резерв+» і надати роботодавцю нову роздруківку е‑ВОД. Роботодавець може закріпити цей обов’язок наказом та ознайомити з ним працівників.

Після отримання оновленого е-ВОД роботодавець протягом 5 днів має внести зміни:

• у графі 9 – нову дату та час формування е‑ВОД;
• у графі 13 – новий строк відстрочки або позначку про її відсутність.

Отже, роботодавці повинні повідомити працівників про необхідність надавати оновлені е‑ВОД та оперативно коригувати списки військового обліку. Це забезпечить актуальність даних і допоможе уникнути порушень у період продовження мобілізації.

Київський обласний ТЦК та СП