Як діяти працівнику, якщо роботодавець не проводить розслідування виробничої травми: роз'яснення ПФУ

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області оприлюднило роз’яснення щодо порядку дій потерпілого, якщо роботодавець відмовляється ініціювати розслідування нещасного випадку на виробництві.

У відомстві зазначили, що в таких ситуаціях працівник має право вимагати створення комісії для розслідування інциденту безпосередньо в роботодавця.

Якщо роботодавець зволікає або не вживає необхідних заходів для початку розслідування, потерпілий може подати скаргу на його дії до Державної служби України з питань праці.

Після розгляду звернення посадова особа Держпраці має право видати обов’язковий до виконання припис за формою Н-9 щодо необхідності проведення розслідування нещасного випадку.

У разі, якщо розслідування так і не буде розпочато, потерпілий має право звернутися до суду для захисту своїх прав.

У Пенсійному фонді наголосили, що дотримання цього алгоритму дозволяє забезпечити належне фіксування виробничих травм і подальший захист прав працівників.