Як підтримати в належному стані ментальне здоров'я працівників: рекомендації від Держпраці

Створення та підтримка сприятливого психосоціального клімату в трудовому колективі підвищує працездатність людей. 

Щоб підтримувати в належному стані ментальне здоров'я працівників, Держпраці рекомендує:

• розміщувати в офісі інформацію про сервіси підтримки ментального здоров’я;
• проводити політику відкритих дверей, аби працівники могли ділитися своїми проблемами з вами чи з колегами;
• не ігнорувати конфлікти в колективі та швидко реагувати й брати участь у їх вирішенні. 

Крім цього, інтонація та жести здатні викликати у співробітників відчуття безпеки або ж навпаки – незахищеності. Тому зверніть увагу на такі особливості спілкування з підлеглими:

• завжди вітайтеся та цікавтеся їхніми справами й здоров’ям;
• підтримуйте зоровий контакт;
• не дивіться на людину постійно, щоб вона не відчувала тиску;
• тримайте відкриту позу, не схрещуйте рук;
• намагайтеся розмовляти м’яко, спокійно та не дуже гучно;
• спостерігайте, щоб ваш співрозмовник відчував себе комфортно під час спілкування.

Джерело: Держпраці