Як приймати на роботу військовозобов’язаних: розʼяснення від ТЦК та СП

Прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів здійснюється тільки в разі їх перебування на військовому обліку в районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів: у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць. 

Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, установ, організацій, підприємств, закладів освіти незалежно від форм власності  повинні дотримуватися законодавчих норм щодо ведення військового обліку. 

За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема щодо ведення військового обліку, вони несуть відповідальність згідно із законом.
 

Джерело: Чернівецький обласний ТЦК та СП