Як заповнювати Звіт про цільовий внесок, якщо норматив виконано

Які рядки Звіту про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю заповнюються, якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано (немає обов’язку нараховувати внесок на підтримку осіб з інвалідністю)?

Якщо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано, заповнюється лише заголовна частина Звіту про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — рядки 01–08. Рядки 091–093, 1–5 розділу I, 1–3 розділу II, 1–5 розділу III прокреслюються (у разі подання Звіту в паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі).

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XІІ (далі — Закон № 875) роботодавцем для цілей Закону № 875 вважається юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа — підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу.

Відповідно до ст. 18-2 Закону № 875 платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — внесок) є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язку щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею.

Не є платниками внеску:

роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в календарному кварталі становить менше восьми працівників;
роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлений ст. 18-2 Закону № 875;
дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

Форма Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджена наказом Міністерства фінансів України від 25.09.2026 р. № 453 (далі — Звіт).

Відповідно до примітки 10 до Звіту рядок 09 заповнюється лише платником. У разі подання Звіту роботодавцем рядки 091–093, 1–5 розділу I, 1–3 розділу II, 1–5 розділу III прокреслюються (у разі подання Звіту в паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі), крім випадків подання Звіту з типом «Уточнюючий» роботодавцем, який є правонаступником або головним підприємством (за ліквідовану філію) щодо уточнення показників нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю платником, якого ліквідовано.

Тобто якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше 8 осіб (від 1 до 7 включно) або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано, роботодавець не набуває статусу «платник внеску».

У такому випадку він заповнює лише заголовну частину Звіту — рядки 01–08, а рядки 091–093, 1–5 розділу I, 1–3 розділу II, 1–5 розділу III прокреслюються (у разі подання Звіту в паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі), крім випадків подання Звіту з типом «Уточнюючий» роботодавцем, який є правонаступником або головним підприємством (за ліквідовану філію) щодо уточнення показників нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю платником, якого ліквідовано.

ЗІР, категорія 135.05