Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітніх працівників

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час:

• 16–18 років – до 36 годин на тиждень;
• 15–16 років – до 24 годин на тиждень;
• учні 14–15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.

Якщо у вас працюють учні протягом навчального року, максимальна тривалість їх робочого часу удвічі менша:

• 16–18 років – до 18 годин на тиждень;
• 15–16 років – до 12 годин на тиждень;
• 14–15 років – до 12 годин на тиждень.

Джерело: Держпраці