Яку інформацію ПФУ передає Держпраці

Пенсійний фонд України постановою від 19.08.2020 р. № 15-1 вніс зміни до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 29.05.2017 р. № 11-1.

У новій редакції викладено п. 1 розділу IV цього Порядку, що визначає перелік даних, що надаються Пенсійним фондом України Державній службі України з питань праці. Крім даних про страхувальників та застрахованих осіб, надається інформація про:

• застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами в одного страхувальника більше року;
• страхувальників, у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більше 30 % кількості застрахованих осіб у звітному місяці та/або їх кількість збільшено на 20 і більше відсотків порівняно з попереднім звітним місяцем;
• страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20 та більше відсотків кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
• страхувальників, які нараховують заробітну плату 30 і більше відсоткам працівників нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи (крім тих, які у звітності заповнили ознаку «неповний робочий час», та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці);
• страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
• страхувальників, які у звітному місяці надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
• страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;
• страхувальників із чисельністю 20 і більше застрахованих осіб, у яких у звітному місяці відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10 і більше відсотків порівняно з попереднім звітним місяцем;
• відомості про наявність у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування даних про відносини застрахованої особи із страхувальником.

Також додамо, що податковому органу Пенсійний фонд надає інформацію про страхувальників, які:

• нараховують заробітну плату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи, крім тих, які у звітності заповнили ознаку «неповний робочий час», та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці;
• у звітному місяці порушили вимоги частини п'ятої ст. 8 Закону про ЄСВ (щодо «дотяжки» ЄСВ. — Прим. ред.);
• подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому заробітну плату за відповідний місяць та дату закінчення трудових відносин.