Чи можна під час війни встановити тривалість роботи 50 годин на тиждень
Головне управління Держпраці у Запорізькій області роз'яснило, чи можна під час воєнного стану зберігати й надалі тривалість робочого часу 50 годин на тиждень, яку було встановлено на підприємстві з квітня 2022 р.
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.