Компенсація за затримку виплати зарплати в листопаді 2022 р.


У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.
 

Компенсація провадиться відповідно до:

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації.

Для визначення суми компенсації індекс споживчих цін обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. У місяці, за який виплачується дохід, індекс споживчих цін до розрахунку не включається.

У разі виплати в листопаді 2022 р. нарахованих, але не виплачених своєчасно грошових доходів за 2018–2022 рр. сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін, наведеної в таблиці.

 

Величина приросту ІСЦ
для компенсації зарплати в разі несвоєчасної її виплати в листопаді 2022 р.
 

Місяць

Приріст індексу споживчих цін (у %) за період невиплати доходу

Роки:

2018

2019

2020

2021

2022

січень

62,3

48,6

43,9

35,6

23,2

лютий

60,8

47,8

44,4

34,2

21,3

березень

59,1

46,5

43,2

32,0

16,1

квітень

57,8

45,1

42,1

31,1

12,6

травень

57,8

44,1

41,6

29,4

9,6

червень

57,8

44,8

41,4

29,1

6,3

липень

58,9

45,7

42,2

29,0

5,6

серпень

58,9

46,1

42,5

29,3

4,4

вересень

56,0

45,1

41,8

27,7

2,5

жовтень

53,4

44,1

40,4

26,6

-

листопад

51,3

43,9

38,6

25,6

 

грудень

50,1

44,2

37,4

24,8

 

 

 

ПРИКЛАД

Обчислення суми компенсації зарплати в разі несвоєчасної її виплати

Нарахований, але не виплачений у січні 2021 р. грошовий дохід у сумі 5250,00 грн (після утримання податків і обов’язкових платежів) виплачується у листопаді 2022 р.

Приріст індексу споживчих цін, розрахований за період невиплати грошового доходу (лютий 2021 р. − жовтень 2022 р.), за січень 2021 р. становить 35,6 %.

Сума компенсації в цьому випадку дорівнює:

5250,00 грн × 35,6 ÷ 100 = 1869,00 грн.
 

 


Ніна ПІДЛУЖНА,
заступник генерального директора — керівник експертної групи 
Директорату стратегічного планування,  координації політики та євроінтеграції Мінсоцполітики