Коригування зарплати можливе за рішенням підприємства

Мінекономіки в листі від 01.07.2021 р. № 4711-06/34454-07 роз’яснює, що згідно із законодавством рішення про коригування середньої заробітної плати може прийматися безпосередньо на підприємстві шляхом внесення такої норми до змісту колективного договору або затвердженням окремого локального акта.

Лист Мінекономіки
від 01.07.2021 р. № 4711-06/34454-07