Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови щодо підтвердження стажу роботи для призначення пенсій

3 липня Мінсоцполітики винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабміну, який оновлює правила підтвердження стажу роботи у випадках, коли трудова книжка відсутня або містить неточні записи.

Основні зміни

• Трудова книжка залишається головним документом для підтвердження стажу до впровадження персоніфікованого обліку.
• Альтернативні документи: довідки, виписки з наказів, банківські транзакції щодо зарплати, письмові трудові договори, архівні дані.
• Свідчення колег: у разі відсутності документів стаж може підтверджуватися показаннями не менше двох свідків.
• Пільгові пенсії: уточнено порядок підтвердження стажу для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років.
• Дружини військовослужбовців: період проживання без можливості працевлаштування до 2004 року зараховується не більше ніж 10 років.
• ФОП та особисте господарство: додано довідки від податкових органів для підтвердження періодів роботи.
• Документи з розбіжностями: якщо ім’я чи прізвище не збігається з паспортними даними, Пенсійний фонд може встановити належність документа.