Неправильно зазначену посаду в трудовій книжці закреслювати не можна

​На роботу прийнято двох працівників за різними посадами. Кадровик переплутав трудові книжки нових працівників і вніс до них неправильні посади.

У такому випадку слід у графі 1 поставити порядковий номер запису, у графі 2 потрібно зазначити дату внесення виправлень, у графі 3 написати: «Запис № ___ недійсний. Прийнято на посаду _______», а в графі 4 — правильні реквізити наказу про прийняття на роботу.

Джерело: Кадрова допомога