Незатребувані трудові книжки можна знищити тільки через 52 роки зберігання

​Трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками під час звільнення,  зберігаються протягом двох років у відділі кадрів  підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на  роботі.

Після цього строку незатребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а після закінчення зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку.

Джерело: Держпраці