Особливості надання «дитячих» відпусток

У листі від 27.08.2021 р. № 4712-06/42842-07 Мінекономіки роз’яснює особливості надання соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, за ст. 19 Закону про відпустки та відпустки у зв’язку з народженням дитини за ст. 19-1 Закону про відпустки.

Щодо змісту запитань, на які надано відповіді, зауважимо, що такі запитання вже неодноразово розглядалися як у листах Мінекономіки, так і коментувалися нами на сторінках видань.

Але радимо звернути увагу на відповідь на запитання 2 стосовно надання додаткової соціальної відпустки матері/батьку у період її/його перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

На думку Мінекономіки, законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно й за той самий період. Тобто якщо мама перебуває у відпустці для догляду за дитиною, то батько не може взяти оплачувану відпустку за ст. 19 Закону про відпустки і з’їздити з ними на відпочинок?

Лист Мінекономіки
від 27.08.2021 р. № 4712-06/42842-07