З 4 грудня підприємства ОПК можуть приймати на роботу працівників, які не перебувають на військовому обліку
З 4 грудня 2025 року набирає чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану" від 09.10.2025 р. № 4630-IX, який надає особливі умови критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу щодо працевлаштування військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів.
Цей закон надає підприємствам оборонно-промислового комплексу можливість приймати на роботу і бронювати навіть тих, хто не перебуває на військовому обліку та/або має відмітки про порушення та розшук.
Таким працівникам надаватиметься 45 днів, щоб вирішити всі проблеми з ТЦК та СП (стати на облік, прибрати відмітку про порушення тощо):
- якщо за 45 днів проблема буде вирішена, роботодавець зможе забронювати працівника;
- якщо проблема вирішена не буде, бронь буде скасовано через 45 днів, а працівник може бути звільнений з роботи.
Звертаємо увагу, що законопроєкт стосується лише підприємств ОПК.