Працівник захворів під час щорічної відпустки: як діяти

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає продовженню після хвороби або перенесенню за згодою сторін на інший період.

У разі продовження відпустки відпускні за дні хвороби, що були виплачені раніше, зараховуються як оплата продовженої відпустки.

За дні хвороби нараховуються "лікарняні".

У разі перенесення на інший період відпустка оплачується заново.

Відпускні за дні хвороби скасовуються, а замість них виплачуються "лікарняні".

Новий розрахунок відпускних відбувається на дату надання перенесеної частини відпустки.