Президент підписав закон про реформу трудового законодавства


17 серпня Президент В. Зеленський підписав Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність" від 19.07.2022 р. № 2434-ІX (законопроєкт № 5371). Наразі остаточний текст Закону не опублікований.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, діятиме протягом дії воєнного стану та втратить чинність з дня припинення або скасування воєнного стану. 

Законопроєктом пропонуються такі зміни і доповнення до Кодексу законів про працю України:

  • запроваджується договірний режим регулювання трудових відносин, який буде застосовуватися до трудових відносин, що виникають між:
     – працівниками та роботодавцями – суб’єктами малого і середнього підприємництва з кількістю працівників до 250 осіб;
    – роботодавцем і працівником, заробітна плата якого становить понад 8 мінімальних заробітних плат на місяць (ст. 3, нова глава ІІІ-Б).
  • передбачається добровільність застосування договірного режиму регулювання трудових відносин роботодавцями, які відповідно до встановлених критеріїв мають право його застосовувати (нова ст. 49-5);
  •  визначається механізм і особливості застосування договірного режиму регулювання трудових відносин (ст. 9, 21, 24 та нова ст. 49-5);
  • передбачається, що встановлення вимоги щодо ведення і надання суб’єктами господарювання документів з питань, які врегульовані трудовим договором, не допускається (нова ст. 49-5);