Що робити, якщо роботодавець не виконує умов укладеного трудового договору

Якщо роботодавець не виконує умов трудового договору, можна:

• звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою;
• звернутися з письмовою скаргою до Держпраці за консультацією та допомогою;
• звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримкою до профспілкової організації, якщо ви є її членом.

Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.

Джерело: Центральне міжрегіональне управління Держпраці