Що таке масове вивільнення

Масовим вивільненням з ініціативи роботодавця протягом одного місяця є:

звільнення 10 і більше осіб з чисельністю від 20 до 100 працівників;
звільнення 10 і більше відсотків осіб з чисельністю від 101 до 300 працівників;
звільнення 30 і більше осіб з чисельністю від 301 до 1000 працівників;
звільнення 3 і більше відсотків осіб з чисельністю від 1001 працівника і більше.