Статус безробітного можна буде отримати без припинення трудових відносин

11 квітня 2022 р. у ВРУ зареєстровано законопроєкт № 7275 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких питань функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в період воєнного стану».
 

 Проєктом Закону пропонується на час дії воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення або скасування:

• надавати статус зареєстрованого безробітного без вимог, що застосовуються за звичайної процедури, внутрішньо переміщеній особі, в якої відсутні документи;
• врегулювати питання надання статусу безробітного внутрішньо переміщеним особам, в яких не припинені трудові відносини з роботодавцем;
• встановити максимальний розмір допомоги по безробіттю не більше 1,5 мінімальної заробітної плати;
• виплачувати допомогу по безробіттю без особистого відвідування безробітними центрів зайнятості (за умови підтвердження наміру перебування у статусі безробітного будь-якими засобами комунікації);
• визначати розмір допомоги по безробіттю для внутрішньо переміщених осіб, які не мають необхідних документів, відповідно до наявної інформації в реєстрах та базах даних органів виконавчої влади;
• не позбавляти статусу безробітного та виплачувати допомогу по безробіттю особам, які перебувають на тимчасово окупованих територіях або на яких проводяться бойові дії та які не мають можливості відвідувати центри зайнятості або спілкуватися з працівниками таких центрів;
• упорядкувати механізм видачі та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в умовах воєнного часу;
• розширити можливості програми надання центрами зайнятості застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю в разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (робіт, послуг);
• дозволити уряду запроваджувати додаткові види державної підтримки внутрішньо переміщених осіб, безробітних та роботодавців, зокрема:
  • надавати роботодавцю, який працевлаштовує безробітних внутрішньо переміщених осіб, компенсацію витрат на оплату праці таким працівникам;
  • надавати фінансову допомогу для організації підприємницької діяльності безробітним особам, які виявили таке бажання.