Типове положення про навчання з охорони праці доповнять темою щодо психологічної допомоги працівникам

СПО об'єднань профспілок оприлюднив проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження Змін у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». 

Його розроблено з метою розширення кола питань стосовно проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та доповнення темою щодо надання психосоціальної підтримки працівників.

Додаток  4 "Типові тематичний план та програма навчання з питань охорони праці посадових осіб" доповнено новою темою 8 «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці», яка містить такі розділи:

• Поняття ментального здоров’я на роботі.
• Визначення психологічно безпечного робочого середовища.
• Ознаки психоемоційних порушень, виявлення та способи попередження психологічних і поведінкових наслідків.
• Визначення ролі психологічної безпеки та культури безпеки у житті працівників та досягненні результатів організації.
• Способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції.
• Прояви дискримінації, рівності та інклюзивності у робочих відносинах, як чинник психосоціальних ризиків. Заходи попередження та протидії різним формам дискримінації.
• Теоретичні основи стресу. Методи самовизначення/визначення стресу.
• Поняття стресостійкості. Розвиток резильєнтності, як складової ментального здоров’я.
• Визначення психосоціальних факторів, пов’язаних з конкретною роботою чи галуззю.
• Вплив психосоціальних факторів на виникнення стресу на робочому місці.
• Вплив стресу на працездатність та безпеку праці, виникнення нещасних випадків та погіршення стану ментального здоров’я працівників тощо.

У разі затвердження цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.