«Це також її професія». Як змінюються можливості жінок на ринку праці
Державна служба зайнятості допомагає жінкам здобувати нові професії, які мають попит на ринку праці. Про можливості професійного навчання та досвід роботодавців говорили під час підсумкового заходу кампанії «Це також її професія» — «Майбутнє ринку праці України: нові можливості та правила».
Захід відбувся в межах проєкту «Стійкість: розбудова сталого та інклюзивного ринку праці в Україні», який Helvetas реалізує за фінансування Посольства Швеції в Україні (Sida).
Однією з центральних подій заходу стала панельна дискусія «Економічна незалежність жінок в Україні: погляд держави, бізнесу та міжнародних експертів». Державну службу зайнятості представила Лілія Грабовська, заступниця директора Департаменту, начальниця управління професійного навчання Департаменту міжнародного співробітництва ДСЗ.
За її словами, станом на початок жовтня на «Єдиному порталі вакансій» Державної служби зайнятості, який об’єднує всі офіційні портали з пошуку робити, було розміщено 214 тисяч вакансій, тоді як офіційно зареєстровано 126 тисяч людей, які шукають роботу. Особливо роботодавці потребують кваліфікованих робітників з інструментами: електрогазозварників, слюсарів, слюсарів-сантехніків.
«Це всі професії, які фізично нелегкі, вони умовно називаються „чоловічими“. Але зараз багато роботодавців, які змінюють технологічні процеси на підприємстві і роблять її для жінок набагато легшою фізично», - зазначила представниця ДСЗ.
Жінки можуть безоплатно опанувати професії, у яких традиційно переважали чоловіки. Сьогодні Державна служба зайнятості реалізує експериментальний проєкт, у межах якого навчання організовують на замовлення роботодавців за 31 професією.
«І можу сказати, що минулого року майже тисяча жінок пройшли таке навчання, і працевлаштувалися після його завершення. В цьому році вже майже 800 жінок пройшли або проходять навчання», — розповіла Лілія Грабовська.
Серед напрямів, які є актуальними для роботодавців є: операторка деревообробних верстатів, трактористка, водійка навантажувача, водійка великовантажного транспорту, трамвая чи тролейбуса.
Служба зайнятості допомагає жінкам не лише здобути нову кваліфікацію, а й визначитися з професійним напрямом. Для цього використовують різні інструменти профорієнтації, зокрема гру «Кар’єрний консультант». Вона допомагає учасницям краще зрозуміти власні навички та знання, визначити професійні можливості й знайти мотивацію для зміни фаху.
Такий підхід дає змогу поєднати прагнення жінок із реальними потребами роботодавців, а бізнесу — залучати нових працівниць і за потреби адаптувати робочі процеси.