У НАДС нагадали порядок формування фонду оплати праці держслужбовців
Кабінет Міністрів ухвалив постанову від 6 червня 2025 року № 668, якою затверджено Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державних органах. Документ встановлює єдиний підхід до розрахунку фонду оплати праці та застосовується під час підготовки бюджетних пропозицій, бюджетних запитів і складання кошторисів для планування видатків на оплату праці.
Порядок поширюється на головних розпорядників бюджетних коштів, розпорядників коштів нижчого рівня та відповідальних виконавців бюджетних програм.
Як вказують у Національному агентстві України з питань державної служби, фонд оплати праці формується з урахуванням таких складових:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг держслужбовця, дипломатичний ранг або інше спеціальне звання (якщо передбачено законом);
- фонд преміювання державного органу в розмірі 20 % загального фонду посадових окладів на рік (для виплати місячної або квартальної премії та премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності);
- компенсація за роботу з доступом до державної таємниці;
- грошова допомога під час щорічної відпустки;
- індексація зарплати відповідно до законодавства;
- компенсація за невикористані дні відпусток;
- вихідна допомога в разі звільнення;
- інші обов’язкові виплати, передбачені кодексами та спеціальними законами.
Розрахунок фонду оплати праці здійснюється на підставі граничної чисельності державних службовців у відповідному органі.