Умови зарахування до страхового та пільгового стажу часу для догляду за малолітньою дитиною

За нормами  законодавства час догляду  матері, яка не працює, за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку, зараховується до страхового стажу.

Слід зазначити, якщо особа перебувала у трудових відносинах з підприємством, організацією, установою та перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, цей час зараховується до загального страхового стажу. 

З 01.01.2004 р. (набув чинності Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. № 1058-VIII (далі – Закон № 1058)) до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Згідно зі статтею 11 Закону № 1058 загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, при усиновленні дитини.

Водночас зазначимо, що з 01.01.2026 р. в статтю 11 Закону № 1058 внесено зміни, а саме: загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема:

Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України  від 25.11.2005 р. № 22-1 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 р. за № 1566/11846, визначено, що період догляду у 2004 році непрацюючою особою за дитиною до досягнення нею трирічного віку підтверджується довідкою органів соціального захисту населення про отримання (неотримання) допомоги та свідоцтвом про народження дитини.

Період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, індивідуальними відомостями про застраховану особу.

Отже, до страхового стажу час догляду за кожною дитиною до 3-річного віку за період до 31.12.2003 р. зараховується на підставі свідоцтва про народження дитини (паспорта дитини), у 2004 р. підтверджується довідкою органів соціального захисту населення про отримання (неотримання) допомоги та після 2004 р. за умови наявності даних в індивідуальних відомостях про застраховану особу.

Поряд з цим повідомляємо, що статтею 181 Кодексу законів про працю України передбачено, зокрема, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до стажу роботи за спеціальністю.

При цьому слід зазначити, що період перебування жінки в оплачуваній відпустці для догляду за малолітньою дитиною віком до трьох років, а також у відпустку для догляду за дитиною до шести років зараховується до стажу роботи за спеціальністю за тією посадою, яку обіймає особа.

Набутий страховий стаж, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, підтверджується записами трудових книжок та уточнювальних довідок, виданих на підставі первинних документів підприємствами, установами, організаціями або їх правонаступниками відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637. Для підтвердження пільгового стажу надається довідка за формою згідно з додатком 5 до зазначеного Порядку.
 

Отже, за умови відповідного підтвердження час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного та 6-річного віку зараховується до пільгового стажу для визначення права на призначення пенсії на пільгових умовах.

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області